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Info für Arbeitgeber

Hat die Leistung Ihrer Mitarbeiterin oder Ihres Mitarbeiters in letzter Zeit nachgelassen? Vermuten Sie bei einer Person in Ihrem Arbeitsumfeld ein Suchtproblem? Als Arbeitgeber können Sie auf den Verlauf einer Suchterkrankung eines Mitarbeiters oder einer Mitarbeiterin Einfluss nehmen. Hier erfahren Sie, wie Sie eine Person auf den Konsum von Suchtmitteln ansprechen können und welche Möglichkeiten Sie als Vorgesetzter oder Vorgesetze haben, damit bei der betroffenen Person ein Prozess in Gang kommt.